自然の力を活かし、自然の脅威から人と地域を守る会社

開成工業株式会社

ABOUT 会社紹介

設立48年　確かな技術と実績

社名　　　：開成工業株式会社本社所在地：〒861-0124 　　　　　　熊本県熊本市北区植木町石川450-1 代表者　　：代表取締役社長　德安正範資本金　　：6,000万円設立　　　：1974年(昭和49年)8月従業員　　：178名事業内容　：各種水門設備、各種除塵機設備　水処理施設、水利施設遠隔監視システム　　　　　　関連施設メンテナンス主な取引先：国土交通省、農林水産省、(独)水資源機構、都道府県市町村　　　　　　日本下水道事業団、電力会社等技術者数2020年3月1日現在技術士:2名 1級土木施工管理技士:90名 2級土木施工管理技士:14名 1級管工事施工管理技士:10名 1級電気工事施工管理技士:4名測量士:1名農業土木技術管理士:2名農業水利施設機能総合診断士:4名農業水利施設補修工事品質管理士:9名事業所一覧 ●本社〒861-0124　熊本県熊本市北区植木町石川450-1 honsya@kaisei-net.co.jp ●福岡営業所〒813-0034　福岡県福岡市東区多の津2丁目 4-5-2F fukuoka_office@kaisei-net.co.jp ●鹿児島営業所〒892-0833　鹿児島県鹿児島市松原町14-25 大問口ビル2F kagosima@kaisei-net.co.jp ●沖縄出張所〒901-2122　沖縄県浦添市勢理客3-3-13 ●中国営業所〒731-0231　広島県広島市安佐北区亀山9-12-40 山本ビル3F hirosima@kaisei-net.co.jp ●四国営業所〒791-8042　愛媛県松山市南吉田町2142-4 sikoku@kaisei-net.co.jp ●関西営業所〒653-0032　兵庫県神戸市長田区苅藻通2丁目7-12-2F ●関東営業所〒285-0815　千葉県佐倉市城188-24 kantou@kaisei-net.co.jp

BUSINESS 事業内容

治水・利水の頼れるパートナー

開成工業株式会社は、水門ゲートを中心にものづくりを続けてきた「自然の力を活かし、自然の驚異から人と地域を守る会社」です。設立から48年経ち水門をはじめとした治水・利水関連設備工事の約10％のシェアをもっております。水門は高い技術力が求められる人命に直結する社会的に必要なインフラ設備です。自社独自の技術開発により数多くの特許を取得。全国の拠点・協力会社も含めた生産能力・技術提案から入札、開発、製造、組み立てまでを一気通貫で全て請け負える体制。 ISO9001・ISO14001も取得し数々の「優良工事賞」「農林水産部長表彰」を受賞するなど、設立50年に迫る歴史を通じて、ものづくり企業としての地力を伸ばし続けています。2022年7月1日に関東営業所を開設し技術力の提供範囲をさらに拡大させました。「モノづくりの前に人づくり」私たちの誇りであり最も力を入れているのが技術力の向上です。水流という自然と戦う中で時には予期せぬことにも遭遇します。机上の論理が通用しない局面もありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。技術提案の前にそのレベルをチェックし、全体のレベル向上のために諸先輩方の知見を共有いただく仕組みも整備しています。工事表彰や溶接大会出場なども個々のレベル向上とその発表の場として長く取り組んでいます。そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが開成工業です。水門ゲート市場で高いシェアを獲得しても、それに胡坐をかかず技術向上とそれを担う人材育成に時間も人も費用も投資していきます。【数字で見る開成工業】設立　　　　：1974年拠点数　　　：全国８事業所年間休日　　：125日水門シェア率：日本全国で10%　※当社調べ特許数　　　：多数（毎年申請又は特許取得をしております）表彰　　　　：各自治体や県・国から多数表彰されております。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　徳安社長

人材育成のために、受注数を抑制全国10％のシェアに甘んじない: 開成工業は信頼と実績があるからこそ公共事業案件100％で運営しております。選ばれ続けている理由の一つは、「高い製造技術力・品質力」です。溶接技術協議会において、県・九州・全国と複数回の入賞を果たしており、全国を見ても誇れる水準にあります。全国に100社ほどある同業他社の中、現在当社は水門市場では10％のシェアを占めています。私は元々親会社である現ヤマウホールディングス㈱（以下、ヤマウ）に新卒で入社し、現在はグループ会社である開成工業の社長として2021年に就任いたしました。ヤマウでは技術部門でコンクリート技術などを学び、営業や総務も経験し最終的には専務もお任せいただきました。当時29歳の若さで工場長を任せられた経験もあります。但し、全てが順風満帆ではなく、大変な額の損失を出した大きな失敗もありました。多くの仕事と大小様々な失敗を経て今に至りますが、そんな私だからこそ開成工業の社員、そしてこれから入社してくる皆様へメッセージを伝えたいと思います。「チャレンジすることが最も大事であり、失敗経験はむしろ成長の糧になるということ。多くの打席に立とう」私が社長に就任してからは開成工業の基盤となる「人材育成」に時間とお金を掛けています。有難いことに多くのお仕事をいただいており、経営者としては更に案件数増加を望みたいところですが、中長期を見据えて今は案件を抑制し、学ぶ環境を社員に提供しています。また、OBや諸先輩方の知見を借りながら全社の力を高める仕組みも作りました。働く社員の不安や心配な気持ちを取り除き、もっと大きく成長し自信をもって働いていただきたいと考えているからです。是非、開成工業へご応募いただき、お話が出来ればと思います！お会い出来ることを楽しみにしております！

施工管理5年　インタビュー: 綿密な計画が実を結ぶ！初めから最後まで安全第一の姿勢！開成工業へは中途で入社し6年目となります。元々、開成工業の下請け会社で現場職長溶接工として働いていましたが、民間の建築業界の将来性に不安を感じていました。そんな時、取引先であった公共事業を請負っている開成工業に魅力を感じ、応募しました。入社後、施工管理部に配属され、現場代理人として現場監督業務を任されることになりました。勿論、監督業は未経験であったため、主任技術者資格所持者に教えていただきながら、また、試行錯誤しながら業務を覚えていきました。施工管理部は現在20名在籍しており、とても仲が良く騒がしい位和気あいあいとしています。これだけ話し合える部署は社内を見ても無いほどと思います。施工企画書を練る段階から様々な事を想定し、綿密に詳細な計画を立てます。これが実際に事故なく作業員の怪我もなく完成した時は達成感とやりがいを感じます。また、工事終了後の発注者からの評価点で高い評価を得た時も表彰をされるなど見える形で評価されるため嬉しく思います。それが信頼度を上げ、来年、再来年の受注の可能性を高めることに繋がります。一つ一つの現場を大切に常に緊張感を持って、絶対に作業員の怪我や事故が発生しないよう、安全第一で取り組むことが大切です。今後も仲間が作業を気持ちよく出来るようにこれからも努めていきたいと思います。これから施工管理を目指される方は現場監督経験がお有りの方であれば慣れるのも早いですが、私のように監督業未経験であっても出来るようになります。是非、トライしてみては如何でしょうか。騒がしくもやる時はやる施工管理部がお待ちしております！

溶接工6年　インタビュー: どこまでも深い溶接の魅力技術の研鑽を最高の仲間たちと 1歳年上の先輩からお声掛けをいただいたことがキッカケで開成工業に入社し現在7年目になります。製造部に配属となりましたが溶接工としての知識は全くのゼロからスタートしています。当時、ユーモアもあり人格者であった師匠とも言える方との出会いがあり、徐々に溶接の魅力にとりつかれていきました。技術力は勿論、自然とその方の周りには人が寄ってくるような不思議な方でした。その方の影響か分かりませんが良い人しかいないのが溶接工チームの自慢です。製造は簡単なものから徐々に難しいものへとシフトしていきます。一つの制作物は担当制で1日で出来る物から1ヶ月を要する物まで様々です。まずは実践しながら丁寧に教えていただけるため、しっかりと技術を身に付けることが出来ます。資格を取得するための勉強会や溶接競技会のための練習も業務時間内に行えることも魅力です。そして今年度から完全週休二日制を導入し、休みがしっかりと取得出来ることになったため、同業種の他社と比べて休日数は多く、良い環境で働けています。溶接工の魅力は、制作物担当制であるため締切を守るのを前提に自身のペースで行えること、また、取り組んでいた製品が完成し、製品検査のチェックを通過した時はとても達成感を感じることが出来ます。これから入社される方は是非一緒に年1回開催される溶接競技会の出場も含め楽しく出来ればと思います！

営業3年　インタビュー: 学び高め合う仕組みとチーム力受注した仕事が完成したときは涙腺も緩む開成工業へは中途で入社し間もなく3年が経過します。実は開成工業初の女性営業です。元々、営業経験はありません。高校卒業後、建設業界の現場で働き、さらに2社ほど他業界で働いていましたが、やはり私はどんな形でも建設業界に携わりたいという気持ちが高まり、転職活動を始めました。そこで土木や水門の営業を募集している開成工業と出会い、チャレンジしたいと思い応募しました。このチャレンジ精神や負けず嫌いな性格は、以前現場仕事をしていた際に“女だから”と言われたことが複数回あり、その度に女性でも平等にやるんだ！という気持ちが強くなったことも影響していると思います。入社後1年ほど上司に同行させていただき、様々な勉強をしました。上司がいると助けていただきとても心強いですが、このままでは頼りすぎてしまう自分を打開したいと考え、2年目に自分から「一人で行動させて下さい」と直談判。私に全て問い合わせが来るようにしていただき、今では少しずつですが顔と名前を憶えて頂くことが出来ています。営業グループは現在5名で活動しています。助け合いが基本となっているとても素敵なチームです。研修時代は様々な上司の商談に同行させていただきイチから学ばせていただきました。提案内容は皆で考え良い取り組みを共有する仕組みもあるためとても働きやすい環境です。1番のやりがいは、工事が決まると業者との打合せから工事が完了するまで一連の流れを携わることが出来ることです。完成した時には正直涙腺が緩むほど嬉しい気持ちになります。営業は担当エリアにもよりますが、長距離運転となる可能性がありますので、運転と人と話す事が好きな方は向いていると思います。人との繋がりを大切にする営業チームはお客様と同僚も大切にしています。

機械設計6年　インタビュー: 過度な残業はなく、休日待遇も向上自分の設計したものが形になるやりがい前職でも機械設計をしていた私は、転職活動中に開成工業を知り、土木やコンクリ、水門を事業としていることに魅力を感じ転職、現在7年目になります。本社の技術部設計科は現在15名ほど在籍しており、私はこの8月に複数あるグループの内、一つのグループ長として昇進しました。評価制度が運用されており、頑張りが正当に評価される環境のため、頑張ってきたことをしっかりと評価していただけたことはとてもやる気に繋がります。前職では金型の設計という特殊なものに携わっていたことから、開成工業に入社後はCADソフト以外はほぼ活かすことが出来ず最初は本当に大変でした。2年程してから図面を苦も無く読めるまでになった頃、３D-CADが導入され業務の効率化が進んだこともあり、過度な残業もなく同業種の中ではとても休みが多い状態となりました。年収も前職より大幅に上がりました。研修も教育係がつきますので安心してなんでも聞くことが出来ます。設計でやりがいを感じる瞬間は勿論、設計したものが付いた時が嬉しいです。また、その進捗を写真で確認することができ、ドンドン出来上がっていく過程もとても嬉しく感じます。機械設計職で入社され私のグループに配属となった場合は、入社された方が仕事をしやすい環境づくりに力を入れていきたいと思います。新しい仲間がくるのを皆楽しみにしています。

FAQ よくある質問

: 積算スタッフ3年　インタビュー

: 働きやすい環境と気の良い仲間感謝の言葉と達成感がやりがい 2019年4月に入社し丸3年が経過し4年目となりました。積算業務は工事の予算金額を算出するため、必要となる材料費を計算する仕事です。研修期間に水門のある現場へ視察し、材料の知識や設計図と建物を照らし合わせることで、理解を深めることができました。積算業務は男性２名、女性2名の計4名で行っておりとても仲が良いのが自慢です。分からないことがあると上司へ確認し、的確なアドバイスをいただけるので安心です。一人ではなくチームとして業務を行っている感覚が強いことも良い点です。また、定時で帰れることが多く残業もほぼありません。休みも多くとても良い環境で働かせていただいています。積算業務を始めたばかりの頃は難しく感じました。要領を掴むまでは大変でしたが、慣れてくると楽しさを感じることができるようになりました。金額がピッタリ合うと嬉しいですし、一つの物件が完了すると営業の方から「有難う」と感謝されることもあり、安心感とともににやって良かったなと達成感も感じます。今後は私の上司のように、積算に関しての質問があればなんでも答えられるように完璧を目指し、取り組んでいきたいと思います。これから入社を考えている方は、是非、ご応募いただければと思います。このチームに新たな仲間が入るのは大歓迎です。

: 人事5年　インタビュー

: 応募から入社後活躍まで自分のかかわりが組織を良くする開成工業に入社し気付けば28年。私は建設業で働いていた父から開成工業を薦められたことがキッカケとなり入社しました。入社後、資材関係を扱う部署にて、資材の発注や下請け会社との契約や対応等をメインに行ってきました。途中、他部署や、現場監督等を経験するも資材部に戻り計20年以上を様々な経験をしながら行ってきましたが5年ほど前に人事課へ異動してきました。人事課は現在5名で構成されており、毎年作成される採用計画に基づき、求人活動を行います。ここ数年は毎年、定年の方が10名ほどおり退職されていきます。人員補充のため新卒・中途の採用活動が主な仕事となります。他にも、全国にある事業所の採用活動のアドバイスや求人原稿のチェック等を行います。また、見学を希望された求職者へ同行し、施設を紹介しながら会社の魅力をお伝えすることも行っています。職場にはなんでも言い合える雰囲気があり、会議の場でも遠慮せずに自分の言葉で意見を述べ、思うことを話せる環境です。人事課の醍醐味は、採用に携わり、入社された方が活躍されるととても嬉しい気持ちになれることです。応募時点からの接点があるため日々の成長を感じることが出来ます。本当は一杯声掛けをしたいのですが仕事の邪魔にならないよう遠慮しています（笑）これからも人との繋がりを大切にしていきたいと思います。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

中国営業所

【営業職】

: 月給238,000円〜380,000円

: 08:00～17:00※休憩あり ※所⋯

自然の力を活かし、自然の脅威から人と地域を守る会社 開成工業株式会社

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